Nummer: 119392

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

„Ein schöner Tag beginnt mit einem Kinderlächeln.“ - Redensart

Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe. Sie sind gern Bildungsbegleiter*in, Spielpartner*in, Seelentröster*in und Familienunterstützer*in? Dann sind wir gespannt auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita „Turmspatzen“

eine*n Erzieher*in (d/w/m)

für den Hortbereich, 30h/ Woche

Stellenbeschreibung

In der Kita „Turmspatzen“ stehen die Förderung sozialer Kompetenzen und das Spiel im Vordergrund. In unserem ländlichen Rahmen schaffen wir gemeinsam mit den Kindern ein Umfeld, in dem sie selbstbewusst heranwachsen können. Partizipation und Erziehungspartnerschaften sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden gelebt. Durch das Entdecken und Nutzen der eigenen Stärken, können die Kinder und auch das Team sich selbst verwirklichen und nach ihren Interessen jeden Tag selbst gestalten. Wir suchen Menschen die uns mit Herz, positiven Gedanken und eigenständigem Denken und Handeln bei unserer Arbeit und der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen möchten.

Sie bringen mit

Eine professionelle Haltung, ein positiver Blick auf die Kinder und deren Familien und Lust auf funktionierende Teamarbeit sind Ihnen wichtig? Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job? Und die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte? Gut!

Je bunter, desto besser! Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen? Alleine zu arbeiten ist nicht ihr Ding?  Erst im Team sind sie stark? Hervorragend!

Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail).

Wir bieten Ihnen

§  einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle

§  30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei,

§  zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage

§  tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen analog TVöD SuE und regelmäßige Tarifsteigungen

§  flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität

§  regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

§  Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement

§  betriebliches Gesundheitsmanagement und -angebote, z.B. Yoga (kostenfrei)

§  Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge

§  als Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wir einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo

§  Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen

  • die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-09-06 2024-10-31