Nummer: 119391
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Einrichtung: AWO-Wohn-und Pflegeheim Glockbergstraße (1210), Glockbergstrasse 37a, 38350 Helmstedt
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleitungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Wohnbereichsleiter*in.
Stellenbeschreibung
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in der stationären Pflege
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse, sowie Führung und Überwachung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
- Effiziente Personaleinsatzplanung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Fachkraft für Leitungsaufgaben
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.