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Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)

Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Im Zentrum der Blumenstadt Wiesmoor gelegen, bietet unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause. Hier lässt es sich frei von Sorgen leben. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung. Auch Haustiere sind erlaubt.

Unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeiter*innen heißt dich herzlich Willkommen!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.wohnpark-wiesmoor.de/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine*n

Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in
30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Wir bieten dir die Möglichkeit deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet dich ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
  • Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

Du bringst mit

  • Erfahrung (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, Quereinstieg möglich) im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten dir

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
    Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 09.10.2024.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-09-10 2024-10-07