Nummer: 119218

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für das intergenerative Zentrum AWO KastanienHaus am Wall in Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) offene Kinder- und Jugendarbeit

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet, die Arbeitszeiten konzentrieren sich bedarfsorientiert überwiegend auf Nachmittag und Abend. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach Qualifikation).

Ihre Aufgaben

Organisation und Umsetzung eines Freizeitangebotes für Kinder und Jugendliche
Entwicklung neuer Ansätze für die Zielgruppen, insbesondere Mädchenarbeit
Förderung von Partizipation in der Einrichtung und gesellschaftlicher Teilhabe
Organisation, Entwicklung und Umsetzung von Projekten
Kooperation mit Schulen und Schulsozialarbeit und anderen Akteuren in der Stadt

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschl. Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung jugendspezifischer offener Freizeitgestaltung
gute Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office und jugendspezifischen Medien
Führerschein Klasse B
Kommunikantionsfähigkeit, Engagement und Motivationspotenzial im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt
Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen