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Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische Fachkraft

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Wir glauben an ein Leben voller Individualität und Selbstbestimmung. Mit unseren besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe in Dorsten, Gladbeck, Herten, Marl und Rheine bieten wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen ein herzliches Zuhause. Unser tägliches Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Unterstützung die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen sicherzustellen. Bereichere unsere Einrichtung als

Fachkraft (m/w/d)
in unserer besonderen Wohnform Wohnstätten
in Rheine mit 30 Wochenstunden

Deine Verantwortung

  • Du bereicherst unsere Einrichtung und führst eines der Teams
  • Neben festen Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft
  • Hierbei begleitest du den Alltag der Bewohner*innen individuell und ganzheitlich
  • Unsere Qualitätsstandards sowie die Optimierung unserer Abläufe hast du dabei stetig im Blick
  • Du verantwortest die Maßnahmeplanung gegenüber dem Kostenträger und stehst dazu im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung

Du bringst mit

  • Du liebst es, als Schnittstelle zwischen Mitarbeitende und Unternehmen zu agieren
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich soziale Dienstleistungen, vorzugsweise als Heilerziehungspfleger*in und besitzt bestenfalls erste Leitungserfahrung
  • Attribute wie Empathie, Integrität, Fairness und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
  • Pädagogisches Arbeiten und der Umgang mit Menschen liegt dir im Blut
  • Dich begeistern moderne Führungsmodelle

Dich erwartet

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Kollegium
  • SuE Zulagen, Prämien von 40-80€ für kurzfristiges Einspringen, 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine Vielzahl an Karriereperspektiven
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
  • Eine moderne Unternehmenskultur, Supervision und ein verbindliches Führungsleitbild

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Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-09-03 2024-10-31