Nummer: 119061

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft

Bei unserer Einrichtung "Betreutes Mutter-Kind-Wohnen in Rheda-Wiedenbrück" handelt sich um ein stationäres Erziehungshilfeangebot nach § 19 SGB VIII mit 13 Plätzen. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Pädagogische Fachkraft im Betreuten Mutter-Kind-Wohnen (m/w/d)

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet, Aufstockung auf bis zu 35,00 Std. ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9.

Ihre Aufgaben

  • Bezugsbetreuung der Eltern sowie Begleitung der Eltern und Kinder unter Berücksichtigung des Leitbildes der Einrichtung und der AWO Werte
  • Ressourcenorientierte Unterstützung der Eltern in verschiedenen Lebensbereichen
  • Kooperation mit externen Partnern z. B. das belegende Jugendamt

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologe*in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit dem "System Familie" von Vorteil
  • Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten
  • Bereitschaft zu Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddienst)

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Zulagen bis zu 155 Euro und zusätzlicher Urlaubstag im Quartal möglich
  • Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.awo-jobs.de.

Gut zu wissen:

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen

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Job-Angebot als PDF

2024-09-19 2025-03-19