Nummer: 118637

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.

Unseren an der schönen Weser gelegenen Sprachheilkindergarten Nordenham besuchen insgesamt 28 Kinder im Alter von
vier bis sieben Jahren. Liebevoll auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt, bietet das Haus und die Außenanlage Platz für 4 Gruppen zwischen 4 bis 8 Kindern. Werde Teil unseres sprachbegeisterten Teams von 15 Mitarbeiter*innen.

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine*n

Erzieher*in
15-20 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Zusammen mit dir wollen wir unsere Kinder optimal fördern. Wir suchen empathische Kolleg*innen und freuen uns, dass du unser Team verstärkst!

Zu deinen Aufgaben gehören

  • gezielte individuelle Förderung sprachentwicklungsverzögerter Kinder im Alter von 4 –7 Jahren
  • selbstständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeit

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als päd. Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in)
  • Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative und Engagement
  • EDV Kenntnisse
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das solltest du dir nicht entgehen lassen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für Deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 09.10.2024.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-09-20 2024-10-07