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Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)

Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.

Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

Unsere 2019 neu und modern erbaute Kindertagesstätte Lüttje Padd in Metjendorf, Gemeinde Wiefelstede, bietet 98 Plätze in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen (davon eine Integrationsgruppe) an. Jeweils eine der Gruppen ist ganztags geöffnet. Unsere Einrichtung bietet unseren Kindern und Mitarbeiter*innen viel Raum zur individuellen Entfaltung. Den Kindern stehen zum Spielen ein schöner großer Außenbereich sowie unterschiedliche Gruppenräume zur Verfügung, z. B. ein Werk- und Gestaltungsraum oder eine Wasserlandschaft. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 22 Mitarbeiter*innen.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.awo-ol.de/Erziehung-Bildung-Betreuung/Kita-Luettje-Padd/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung eine*n

Erzieher*in/Kindheitspädagog*in in der Krippe oder im Kindergarten
15-38,5 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten nach dem niedersächsischen Bildungsplan
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen im Team
  • Dokumentation

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation 
  • kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umhehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-11-10 2024-11-26