Nummer: 118271

stellv. Fachbereichsleitung Teilhabe (m/w/d)

stellv. Fachbereichsleitung Teilhabe

Der AWO Kreisverband Bergstraße e.V. unterhält mit der Tochtergesellschaft AWO Bergstraße soziale Dienste gGmbH einen ambulanten Pflegedienst, eine Schuldner- und eine Suchtberatungsstelle, Offene Hilfen für Menschen mit Behinderungen, eine Kindertagesstätte und führt Maßnahmen der Inklusion und der Kinder- und Jugendhilfe durch. Mit diesen Aufgaben sind über 100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern betraut, die im Rahmen des gesellschaftlichen Gedankens eines Wohlfahrtsverbandes ihr soziales Engagement verantwortungsbewusst leben.

Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen suchen wir ab sofort

eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden wöchentlich

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Planung und Durchführung des Bereichs Teilhabe
  • Personaleinsatzplanung, Koordination und Planung unserer Angebote und Dienstleistungen
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit Leistungsträgern
  • Kooperation mit Lehrkräften und Erziehungsberechtigten sowie Schulen, Jugendämter und Landkreise
  • Mitarbeit an der Erarbeitung von neuen Betreuungskonzepten
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Vernetzung mit internen Schnittstellen

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Berufe
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Behindertenhilfe
  • Führungs- und Beratungskompetenz sowie Innovationskraft
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • hohe Reflexionskompetenz
  • positives, empathisches und verbindliches Auftreten
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein: Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Supervision

Kinder- und Jugenschutz liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Compliance Richtlinien Teil der vertraglichen Vereinbarungen. Diese können auf unserer Homepage unter https://awo-bergstrasse.de/wer-wir-sind/compliance eingesehen werden. 

Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Diensthandy
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-08-25 2024-09-24