Nummer: 118219

Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d)

Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir für das ambulant Betreute Einzelwohnen (BeWo) in Seelow eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) ein.  Die ausgeschriebene Stelle ist für Quereinsteiger geeignet. Als Mitarbeiter*in im BeWo helfen und unterstützen Sie Menschen mit verschiedenen psychischen Krankheitsbildern, wie z. B. Depressionen, Schizophrenie, Borderline-Persönlichkeitsstörung und Zwangsverhalten, Menschen mit Suchtverhalten und Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.

Die Leistungsberechtigten wohnen in Seelow und im angrenzenden Umland. 

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Gewünschte Art der Bewerbung:

  • über die AWO Stellenbörse

 

Stellenbeschreibung

Es handelt sich um eine ambulante Tätigkeit bei der die Betreuung  im Wohnumfeld des Leistungsberechtigten erfolgt. Sie unterstützen die Klienten und Klientinnen dabei, ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu führen. 

Ihre Aufgaben:

  • Hilfe bei der Bewältigung des Alltags
  • Gestaltung sozialer Kontakte
  • Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben
  • Freizeitgestaltung
  • Gesprächsführung
  • Begleitung bei Behördengängen und Arztbesuchen
  • Erarbeiten von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen 
  • Dokumentation 

Sie bringen mit

  • Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Pflegefachkraft
  • Oder Sie starten bei uns als Quereinsteiger: mit einer artfremdem Ausbildung ist der Einsatz als Heilerziehungspflegehelfer*in möglich
  • Sie haben ein empahtisches Auftreten, achten und wertschätzen die individuellen Lebenssituationen der Menschen
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
  • Sie sollten teamfähig, engagiert und belastbar sein
  • Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und sich zu organiseren

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach Tarif AGV Wohlfahrt in Brandenburg 
  • 30 Urlaubstage
  • AWO-Feiertage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
  • Finanzierung vielfältiger Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-08-24 2024-09-23