Nummer: 118155

Logopädin*Logopäde (m/w/d)

Logopädin*Logopäde

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.

In der Gemeinde Krummhörn, der Ferienregion an der schönen Nordseeküste, befindet sich unser Sprachheilkindergarten Pewsum mit Spielplatz, Bewegungsraum und Therapieräumen. Wir sind an den AWO Wohnpark angegliedert und pflegen mit diesem ein gutes Miteinander. Wir betreuen zwei Gruppen mit jeweils acht Kindern im Alter von vier bis sieben Jahren mit unterschiedlichen Sprachstörungen. Es findet eine individuelle und liebevolle Förderung der Kinder statt. Wir sind ein kleines interdisziplinäres Team von derzeit 9 Mitarbeiter*innen, das sich darauf freut dich als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.sprachheilkindergarten-pewsum.de/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine*n

Logopäd*in
22,75 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet dich ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • logopädische Diagnostik und Therapie bei Kindern mit komplexen Sprachstörungen im Alter von 4 bis 7 Jahren
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pädagog*innen, Bewegungstherapeut*innen und einem Psychologen
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten

So hast du gute Chancen

  • abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in oder vergleichbarer Abschluss
  • Interesse und möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Selbstreflexion, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
  • EVD-Kenntnisse
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten dir

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Fragen beantwortet dir gern Silke Braaksma unter der Telefonnummer 04923/ 9105190. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2024, vielen Dank!

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-09-20 2024-09-25