Nummer: 118137

Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter *in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Markt Schwaben suchen wir ab 01.11.2024 eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit, 32 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Organisation, Koordination, Steuerung und Kontrolle der hauswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse (Wäsche-,Speisen-,Reinigungsversorgung,Veranstaltungen)
  • Planen, Implementieren und Begleiten von allen qualitätssichernde Maßnahmen
  • Steuerung der Personalplanung und Übernahme von Materialbeschaffung und –Verwaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Hauswirtschaftskonzepts
  • Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorgaben (insbesondere das HACCP-Konzept)
  • kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen in der Einrichtung

Sie bringen mit

  • Abschluss als Meister*in (m/w/d) der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d) oder vergleichbares
  • erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Lieferanten und unseren Bewohnern (m/w/d)
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2024-08-23 2024-11-30