Nummer: 117716

Koordinator*in (m/w/d) Koordinator*in OGS (m/w/d)

Koordinator*in, Koordinator*in OGS

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Im Rahmen einer Vertretung suchen wir eine*n

Koordinator*in (m/w/d)
in unserer Geschäftsstelle in Recklinghausen
mit 28 Wochenstunden

Deine Verantwortung

  • Die Umsetzung und Weiterentwicklung der schulstandortspezifischen Angebote und Konzeptionen an 5 Offenen Ganztagsschulen in Oer Erkenschwick sowie der an den Sek. I -Projekten in Recklinghausen, Marl, Oer-Erkenschwick, Datteln und Gladbeck
  • Hierbei kümmerst du dich um die personelle Besetzung der Einrichtungen, veranlasst Stellenausschreibungen und begleitest Bewerbungsprozesse
  • Mit OGS-Teamleitungen, Schulleitungen und Schulverwaltungsämtern stehst du im vertrauensvollen Austausch
  • Du nimmst aktiv an Qualitäts-Entwicklungsprozessen teil
  • Für unsere OGS-Teamleitungen agierst du als wichtige Ansprechperson und bietest fachliche Beratung

Du bringst mit

  • Du bist (Sozial-)Pädagog*in, besitzt fundierte Berufserfahrung und bestenfalls (erste) Leitungserfahrung
  • Du liebst es, als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen zu agieren
  • Du bist ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Organisationstalent
  • Attribute wie Empathie, Integrität, Fairness und Selbstvertrauen zeichnen dich aus
  • Dich begeistern QM-Prozesse, pädagogische Konzepte sowie Themen der Personalentwicklung und -bindung

Dich erwartet

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie mobile-working-Optionen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild

Das klingt spannend?
Melde dich bei uns und wir besprechen weitere Details.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-08-26 2024-09-30