Nummer: 117537

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Ergotherapeut*in

 

Die Frühförderstelle der AWO ist eine offene Anlaufstelle für alle Eltern, die Fragen zur Entwicklung ihres Kindes im Säuglings-, Kleinkind- oder Kindergartenalter haben. Unsere Aufgabe ist es, die Entwicklung der Kinder zu stärken und eventuellen Risiken vorbeugend entgegen zu wirken.

Die Einstellung erfolgt unbefristet ab 35 Wochenstunden flexibel möglich

Als Fachkraft verfügen Sie über eine Ausbildung als Ergotherapeut*in. 

Stellenbeschreibung

 

·         Durchführung von Therapien lt. Förder- und Behandlungsplan/ ärztl. Verordnung

·         Diagnostik und Therapie mit Kindern im Vorschulalter/ Schulalter

·         mobile Durchführung der Therapie (häusliches Umfeld, Kindergarten)

·         Arbeit im interdisziplinären Team der Frühförderstelle sowie mit weiteren                                                                                

·         Beratung und Anleitung von Bezugspersonen des Kindes

·         Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen

Sie bringen mit

·         Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Berufserfahrung mit Kindern von Vorteil

·         Kenntnisse im Bereich Erstdiagnostik, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie, frühkindl. Reflexe

·         Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

·         freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

·         selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein

·         aktuelles erweitertes Führungszeugnis

·         Führerschein Klasse B

·         eigenes Fahrzeug

Wir bieten Ihnen

·         Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen

·         leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen

·         Flexible Arbeitszeiten

·         persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

·         Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

·         Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause

·         ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld

·         eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit

·         betriebliche Altersvorsorge

·         betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote

·         Resilienzseminare, Aktion Jobrad

·         Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen

·         Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Ihre Vorteile

  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-09-16 2024-09-25