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Nummer: 117445
Abteilungsleiter*in Recht/ Personal und Vertragswesen (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 227/2024 Bewerbungsschluss: 27.09.2024
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleitungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur personellen und fachlichen Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle, Neustr. 10, 58285 Gevelsberg, in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.11.2024 eine
Abteilungsleitung Recht/Personal- und Vertragswesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Spektrum der Abteilung Recht/Personal- und Vertragswesen
- Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen für das Aufgabengebiet relevanten Angelegenheiten
- Begleitung/Durchführung von Human Resources (HR)-Projekten/Personalentwicklung
- Erstellen und Prüfung von Verträgen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- juristische Beratung und Vertretung vor Gericht
- Durchführung von internen Fortbildungen im Bereich Recht
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Der *die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerberhinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- Studium mit juristischem Schwerpunkt
- Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsmanagement
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- fundierte Kenntnisse im Tarifrecht
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,5% des Monatsgehaltes, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.