Nummer: 117441

Fachkraft Inklusion (m/w/d)

In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Steinhagen ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen:

Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

Die Stelle umfasst 19,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2025 (Dauer der LWL Bewilligung, Verlängerung ggf. möglich). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrages der Kita übernimmt die Fachkraft die Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf
Mitgestaltung der bezugsgruppenbasierten offenen Arbeit
Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen, Eltern, Therapeuten und sonstigen Institutionen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit im Naturraum Wald
Ausgeprägte Auffassungs- und Beobachtungsgabe
Empathie und eine wertschätzende Umgangsweise
Kenntnisse im Bereich der Inklusion, sowie engagiertes, selbstständiges und fachlich fundiertes Arbeiten sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024 y
Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen