Nummer: 117431

Immobilienkauffrau*mann (m/w/d)

Sie suchen einen interessanten Job mit sehr guten Perspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Jobangebot

Starten Sie mit uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ihren neuen Lebensabschnitt! Für die Immobilienabteilung in unserer Geschäftsstelle suchen wir am Standort in Oldenburg eine*n

Immobilienkaufmann*frau
38,5 Std./Wo. (Vollzeit)

Wir suchen kommunikative Menschen, die sich für das Thema Wohnen begeistern und einen abwechslungsreichen Job mit unterschiedlichen Herausforderungen bevorzugen.

Sie interessieren sich für das gesamte Spektrum der Immobilienverwaltung von Sozialimmobilien. Ihr Tätigkeitsprofil orientiert sich an dem Umstand, dass die Vermieterverantwortung durch den Gesetzgeber stetig forciert wird und dadurch ein hoher Organisations- und Verwaltungsaufwand ausgelöst wird. Wir stellen uns dieser Verantwortung zum Wohle unserer Kunden*innen und Mitarbeiter*innen.

Sie unterstützen uns dabei durch die Erbringung folgender Leistungen:

Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung
Erstellung und Bearbeitung der jährlichen Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
Bearbeitung des Posteingangs sowie telefonische Anfragen
Durchführung und Begleitung der Neuvermietung von Seniorenwohnungen
Bearbeitung und Durchführung von buchhalterischen Aufgaben
Bearbeitung des Mahnwesens sowie begleitende Durchführung rechtlicher Maßnahmen
Durchführung der Mängelbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Hausmeister*innen und dem Baumanagement
Durchführung von projektbegleitenden bzw. erforderlichen Aufgaben zur Umsetzung der Projekte
Beratung der Mitarbeiter*innen bzw. Kolleg*innen bei abteilungs- und gesellschaftsübergreifenden Fragen und Belangen im Bereich der Immobilien-verwaltung bzw. mietvertraglichen Gestaltung und mietvertraglichen Inhalte
Bereisung unserer ca. 18 Standorte im Raum Weser-Ems zwecks Beratung unserer Einrichtungsleiter*innen und Hausmeister*innen vor Ort zu allen Fragen der Immobilienverwaltung, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit im Bereich der Seniorenwohnungen
Übermittlung von Informationen, Know-how und Aufgaben zwischen der Immobilienverwaltung, dem Baumanagement und den Einrichtungen
Durchführung von Informationsveranstaltungen (Hausmeister-Workshop), Mieterversammlungen und Schlichtungsgesprächen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann
gültige Fahrerlaubnis
MS Office-Kenntnisse (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Kunden- und Serviceorientierung
Begeisterungsfähigkeit für alle Bereiche der Immobilienverwaltung
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Grad an sozialer Kompetenz
Verantwortungsgefühl
selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet Ihnen gern Sonja Barelmann unter der Telefonnummer 0441/48 01-241. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen, vielen Dank!

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten