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Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d)

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Jobangebot

Für die Geschäftsstelle des AWO Bezirksverbandes Weser-Ems e. V. mit Sitz in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Sachbearbeiter*in Rechnungswesen
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet**

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder Pflegebuchführungsverordnung
Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen
Durchführung und Sicherstellung des Forderungsmanagements
Sicherstellung der korrekten Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen und Gutschriften sowie Banken und Kassen
Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten und Intercompany-Vorgänge

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Pflegeabrechnung
mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer vergleichbar komplexen Organisation wäre wünschenswert
versierter Umgang mit MS-Office-Produkten. Idealerweise ebenfalls mit den Softwareprodukten Diamant und Medifiox
Freude am Arbeiten im Team
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Motivation, großes Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Christian Timmen unter der Telefonnummer 0441/48 01-162. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Flexible und mobile Arbeitszeit