Nummer: 117387

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

 

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen.  Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

 

Organisiert, kompetent, zuverlässig und verantwortungsvoll - Diese 4 Worte beschreiben Dich? 
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 Wohnbereichtsleiter*in (m/w/d)
für unser Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden

 in Vollzeit, unbefristet.

 

Die besten Argumente für uns

  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW,  Jahressonderzahlung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
  • Maximaler Personalschlüssel
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. 

 

„Du möchtest erste Erfahrungen in einer Pflegeeinrichtung sammeln, oder den Wieder-Quereinstieg wagen? In unserem hellen und freundlichen Hause pflegen wir einen offenen Führungsstil, mit viel Raum zum Lernen und Entwickeln. Wir sind ein motiviertes Team, das viel Wert auf das Nutzen von Potenzialen und die Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen, wie z.B. Organisation, Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Küche, legt.  Sei auch Du Teil unseres interkulturellen Teams!“ 

(Lena Kraft, Einrichtungsleitung)

 

Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung

  • Seit 2006 bestehendes, modernes Haus in zentraler Lage
  • Unsere Bewohner*innen leben in familiären Wohngruppen
  • Betreutes Wohnen sowie ein spezieller Bereich für demenziell Erkrankte
  • Jede Pflege-Ebene verfügt über eine Verteilerküche, Speisenbereiche und gemütliche Sitzecken
  • Café Weinbergblick, in dem sich Bewohner*innen und Besucher*innen treffen können
  • Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson

Deine Zuständigkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten
  • Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens
  • Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kooperationspartner*innen
  • Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter*innen
  • Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen sowie die Bearbeitung ihrer Wünsche

Das bringst Du mit

  • Ausbildung als Alten-/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD
  • Kenntnisse im Bereich des SGB XI

Möchtest Du als Wohnbereichsleitung für unser motiviertes Team und einen Wohnbereich Verantwortung übernehmen? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Deine Fragen werden von Frau Lena Kraft (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer+49 7151 20546-12.

 

Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote:   https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote

 

 

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

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