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Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.

In unserer Heilpädagogisch Therapeutischen Einrichtung Werscherberg werden Jungen und Mädchen im Alter von 6 bis 17 Jahren intensiv pädagogisch und therapeutisch betreut sowie gefördert. Für die Betreuung von insgesamt 39 Kindern und Jugendlichen in unseren familiären Wohngruppen mit jeweils acht Plätzen übernehmen rund 50 Mitarbeiter*innen die pädagogische Verantwortung. 

Dein tägliches Engagement soll mehr als nur Arbeit sein?

Dann werde Teil unseres Teams! Hilf unseren Kindern und Jugendlichen dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken. Gemeinsam bieten wir einen stabilen Rahmen, fördern Stärken und die Kompetenzentwicklung.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.hpte-werscherberg.de/

Jobangebot

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n               

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
19,25-38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet

Das Aufgabengebiet ist vielfältig, erfordert Engagement, umfassendes pädagogisches Know How sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf dich!

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Betreuung in einer Wohngruppe von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 17 Jahren
  • selbstständige Planung und Durchführung von Gruppenabläufen und -prozessen
  • bedarfsgerechte Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen zur Sicherung des Kindeswohls
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen unterschiedlicher Fachrichtungen

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Das solltest du dir nicht entgehen lassen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Fragen beantwortet dir gern Claudia Weyer unter der Telefonnummer 0 54 02/405-92. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-09-20 2024-11-18