Nummer: 116741

Jobcoach*in (m/w/d)

Jobcoach*in

Für unser Coaching nach SGB II § 16k in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine*n 

Jobcoach (m/w/d) 

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist befristet bis zum
30.05.2025 (Projektförderung, Verlängerung ggf. möglich). Die Eingruppierung
erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach Qualifikation).

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Jobcoach für die neue Maßnahme "Beratung von
Bürgergeldbeziehenden in besonderen Lebenslagen" in Minden, die sich in
erster Linie auf erwerbsfähige Leistungsbezieher bezieht, die aufgrund familiärer
Verpflichtungen dem Arbeitsmarkt nicht zu Verfügung stehen. Ziel der
Maßnahme ist, die die Zielgruppen frühzeitig über Möglichkeiten einer
Arbeitsaufnahme zu beraten sowie über weitere Unterstützungsmöglichkeiten -
insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarung von Familie und Beruf - zu
informieren.
Zu den Aufgaben in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden gehören:


• Beratung der Teilnehmenden über mindestens zwei Monate hinsichtlich der
Organisation des Alltags mit Kleinkindern oder Pflegebedürftigen, des Aufbaus
persönlicher Netzwerke, des Spracherwerbs, der Inanspruchnahme von
Leistungen zur Teilhabe und der Berufsorientierung
• Dokumentation der Aktivitäten mit den Teilnehmenden, Erstellung von
Entwicklungsberichten und Anwesenheitslisten
• Kooperation mit den zuständigen Arbeitsvermittlern und weiteren
Netzwerkpartnern.

Die Einzelberatung erfolgt in der Regel am Trägerstandort. In Einzelfällen kann
eine aufsuchende Beratung erfolgen.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder
vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für die Arbeit
einzusetzen

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen: 

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Gesundheits-Maßnahmen

Job-Angebot als PDF

2024-09-21 2025-02-20