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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Altenpflege als Pflegedienstleitung? Dabei legen Sie Wert auf eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur aktiven Mitbestimmung und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenpflegeheim "Dr.Fritz Zeth" in Suhl. Die Einstellung erfolgt unbefristet und umfasst 39 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
Beratung unserer Bewohner*innen und Angehörigen
Erstellung von Dienstplänen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie verfügen neben dem Abschluss als examinierte Pflegefachkraft auch über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung entsprechend SGB XI oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften.
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
Sie besitzen ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Vorgesetzten.
Sie verfügen über Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
JobRad
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events