Nummer: 115306

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 51 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal in Benediktbeuern suchen wir ab sofort eine*n

Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Seniorenzentrum

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 32-39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Übernahme der Leitung des Seniorenzentrums mit 52 Bewohner*innen
  • Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts
  • Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
  • Vertretung des Trägers nach außen sowie aktive Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort

Sie bringen mit

  • Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung oder Studienabschluss des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Erste Berufserfahrung als Einrichtungsleitung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
  • Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-08-23 2024-11-30