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Nummer: 115306
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)
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Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 51 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Für unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal in Benediktbeuern suchen wir ab sofort eine*n
Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Seniorenzentrum
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 32-39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Übernahme der Leitung des Seniorenzentrums mit 52 Bewohner*innen
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts
- Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
- Vertretung des Trägers nach außen sowie aktive Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort
Sie bringen mit
- Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung oder Studienabschluss des Sozial- und Gesundheitswesens
- Erste Berufserfahrung als Einrichtungsleitung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.