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Nummer: 115132
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d)
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Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Mit unseren Angeboten Ambulant Betreutes Wohnen bieten wir Menschen mit psychischen Einschränkungen und/oder Suchterkrankungen sowie Menschen mit kognitiven Einschränkungen und körperlichen Beeinträchtigungen individuelle Unterstützung und niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Hilfe. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität, wobei die Selbstbestimmung und Teilhabe des Menschen im Mittelpunkt steht. Bereichere das Team als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für Ambulant Betreutes Wohnen
in Bocholt mit 39 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Du betreust Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in ihrem häuslichen Umfeld
- Hierbei hast du einen festen Klient*innen-Stamm und bietest bedarfsgerechte Unterstützung
- Das kann z.B. die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen, Freizeitgestaltungen oder Anleitungen im Alltag sein
- Jeder Tag ist anders und verfolgt das Ziel, ein Höchstmaß an Autonomie und Teilhabe zu ermöglichen
- Mit deinem Team stehst du im vertrauensvollen Austausch
Du bringst mit
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich oder als Ergotherapeut*in
- Du liebst es, Menschen weiterzuhelfen und bei dem Erhalt ihrer Eigenständigkeit zu unterstützen
- Dein offenes Wesen ermöglicht dir einen guten Zugang zu unseren Klient*innen
- In Teams mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl
- Deine strukturierte Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen und du bist im Besitz eines Führerscheins
Dich erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Zugriff auf unsere Poolfahrzeuge und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Keine Wochenend- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
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Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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