Nummer: 115122

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel- und Gruppenangebote statt.

Für unser AWO-Seniorenzentrum in Landsberg suchen wir ab sofort eine*n

hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit, 25 - 35 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Zubereitung frischer Speisen für familiäre Gruppen mit 12 Personen mit Unterstützung der Küchenleitung
  • Ansprechpartner im Bereich der Speisen- und Wäscheversorgung
  • soziale Begleitung unserer Senior*innen
  • Einhaltung der Hygienevorgaben
  • Selbstständige Kontrolle und Aufarbeitung von Verschmutzungen und Aufräumarbeiten
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2024-08-19 2024-10-31