![](/fileadmin/_processed_/4/b/csm_Herz_Kind_C_SKobold_Fotolia_51078002_M_2b2cb8a321.jpg)
![](/fileadmin/logos/nrw_awo_owl.gif)
Nummer: 115101
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Fachkräfte für mittel- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein - eine Chance Erfahrungen in verschiedenen Kitas zu sammeln. Zum frühestmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der AWO Kita Findikus in Harsewinkel (voraussichtlich bis zum 31.07.2025 oder ggf. länger), anschließend mittel- bis langfristig freie Stellen in den Kitas der AWO OWL. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
Stellenbeschreibung
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für Neues
- Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.)
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.