Nummer: 114711

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO Kindertagesstätte „Zauberwald“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 120 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir haben vier altersgemischte Kindergartengruppen und eine Kinderkrippe. Unser großer Garten, mit alten Baumbestand, hat etwa 5.000 qm.

Für unsere AWO-Kindertagesstätte "Zauberwald" in Burghausen suchen wir ab 01.09.2024 eine*n

Erzieher*in | Heilerziehungspfleger*in | Sozialpädagog*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kinderkrippe

Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Std./Woche (unbefristet); Öffnungszeiten: 7:30 bis 14:00 Uhr

Stellenbeschreibung

  • Übernahme der Gruppenleitung einer Krippengruppe
  • Betreuung und Förderung der Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-09-16 2024-10-31