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Nummer: 114488
Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser Altenwohnzentrum Norden „Haus am Kolk“ liegt nahe der schönen Nordsee. Es bietet unseren 195 Bewohner*innen in sieben Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Ein klassisch-somatischer Zweig, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie sowie unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum.
Unser motiviertes und kollegiales Team von 140 Mitarbeiter*innen heißt dich herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf dich!
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine*n
Betreuungsassistent*in
19,25-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet
Das bedeutet für dich die Möglichkeit, sich mit deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.
Zu deinen Aufgaben gehören
- individuelle und respektvolle Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
- Organisation und Begleitung der Gruppen- und Einzelaktivitäten (z. B. Basteln, Singen)
- Einhaltung der Vorgaben des Pflege- und Versorgungsprozesses
- Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und –planung
- Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplanes
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent*in nach § 43b SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig)
- eine positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen, demenziell erkrankten Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten
- Führerschein Klasse B wünschenswert, Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und in den Abendstunden
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P02, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Du findest das passt zu dir?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet dir gern unsere Einrichtungsleiterin Elke Göken unter der Telefonnummer 04931/945-111. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Du möchstest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns umgehend deine Bewerbungsunterlagen.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.