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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Rastede liegt am Schlosspark mit einladenden Grünanlagen und dem Ellernteich. Durch die Nähe zum Zentrum von Rastede befinden sich zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und gastronomische Angebote in direkter Umgebung. Hier finden unsere 130 Bewohner*innen, verteilt auf sechs Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause. Auf zwei Wohnbereichen befinden sich vorwiegend demenziell erkrankte Bewohner*innen, die seit 2003 im neu gebauten Anbau untergebracht sind. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 90 Mitarbeiter*innen!

AWO – die Marke mit dem Herz.

Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von Morgen angehen will.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.altenwohnanlage-rastede.de/

Jobangebot

Unterstütze unser Team ab sofort als 

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und kommen Sie in unser AWO Team!

Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

  • Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
  • Umsetzung der Pflegestandards
  • die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
  • Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
  • kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • eigene Ideen für „frischen Wind“

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
  • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin Elke Thoben unter der Telefonnummer 04402/9287-0. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2024.

Ihre Vorteile

  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-08-08 2024-09-06