Nummer: 114452

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ hat 92 Plätze in der stationären Pflege. Wir haben zwei Wohnbereiche. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ in Fürstenfeldbruck suchen wir ab 1.08.2024 eine*n

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 - 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
Attraktive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
Fahrradleasing
Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Treueprämie