Nummer: 114278
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in allen unseren Einrichtungen. Etwa 90 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Die Fachabteilung Kita betreut dabei insgesamt 55 Kindertagesstätten in Oberbayern mit rund 4.300 Betreuungsplätzen.
Für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte Dreilinden in Schrobenhausen suchen wir ab sofort oder ab 1.9.2024 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte
Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Übernahme der Leitung der Kindertagesstätte
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Kindertagesstätte
- Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
- Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBiG
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team (m/w/d), den Eltern und Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Linda Otte, Fachabteilungsleitung, Telefon 089 54714-124.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.