Nummer: 114160

Fachkraft Integration (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams der Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße suchen wir ab sofort eine*n überzeugende*n, gut organisierte*n und motivierte*n

Integrative Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Sie suchen abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Oberhausen.

Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren über 250 Haupt- & Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe.

Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum.

Stellenbeschreibung

Die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße ist eine 4 -gruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut werden. Gesucht wird eine integrative Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Std./ Woche

Zu den Aufgaben gehören vorrangig die Plaunung, Durchführung und Reflexion der (klein)kindergerechten Gruppenarbeit, konstruktive Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Eltern.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogisches Studium
pädagogische Fachkompetenz
selbständige Arbeitsweise in Absprache mit der Einrichtungsleitung
soziale Kompetenz und Empathie
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einsatzbereitschaft/ Teamfähigkeit/ Reflexionsfähigkeit/ Flexibilität/ Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25% des Monatsgehalts
ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen