Nummer: 113685

Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Bei uns in der AWO Kita in Horneburg – unbefristet

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Täglich sorgen unsere Kolleg*innen vor Ort für eine tolle Atmosphäre – sie sind das Herzstück der Kita in Horneburg und machen den Alltag der Kinder täglich zu etwas Besonderem. Unsere AWO Kita in Horneburg ist ländlich gelegen zwischen Buxtehude und Stade in den Elbmarschen - dort, wo Aue und Landwettern zusammenfließen. Die Einrichtung ist eine Modulkita mit Außenstelle und besteht aus einer Integrations- und zwei Krippengruppen sowie einer Elementargruppe in Bliedersdorf.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hermannstrasse suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung der Kindertagesstätte Herrmannsstrasse gem. NKiTaG § 9 Abs.2 und § 10 Abs.1

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.

Stellenbeschreibung

Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine viergruppige Einrichtung im
Elementarbereich Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit 38,5
Freistellungsstunden für drei gruppige gewachsene Einrichtung und eine eingruppige Außenstelle in
Bliedersdorf im Herzen der Samtgemeinde Horneburg
pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der
gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team
Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption
Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Aufnahme- und Entlassungsorganisation sowie Belegungssicherung
Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung
Personaleinstellung, Planung des Personaleinsatzes, Führen von Personalentwicklungsgesprächen
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung
des pädagogischen Teams
Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des
Besprechungswesens
Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen
Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
Budgetverantwortung, Kassenführung, Verwaltung und Büroorganisation
konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen,
Einrichtungsleitungen etc.
Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region,
Gremienarbeit

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
staatlich anerkannte Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
Führerschein (PKW)
Empathisches und sicheres Auftreten, Selbständikeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
Vorkentnisse im Bereich Führung und Weiterentwicklung
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahr

Wir bieten Dir

- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen Infaltionsausgleich
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-132.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte