Nummer: 113465

Kinderpfleger*in (m/w/d)

+++ 1.500 € Einstiegsprämie* +++

Wir brauchen Verstärkung!

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.

Für unsere Kindertagesstätte Sonnenschein in Schwanstetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kinderpfleger (m/w/d)

in Teilzeit (30 Std./Woche)

Hier zeigen Sie Ihr Können

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
Sie begleiten die Kinder feinfühlig und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus
Sie führen zusammen mit der Fachkraft Eltern- und Entwicklungsgespräche

Kontaktaufnahme

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Damit bereichern Sie unser Team

Damit bereichern Sie unser Team:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger
Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub und einen Urlaubstag durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, sowie zwei weitere Regenerationstage
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist
Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – Supervision, mobile Massagen, Gesundheitskurse, Apfelpause, Wasserflatrate
Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gern bei der Wohnungssuche

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte