Nummer: 112945
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden der AWO bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Werden auch Sie ein Teil davon!
Für die AWO-Jugendsozialarbeit an der Theresen-Grundschule Germering suchen wir ab 19.9.2024 eine*n
Dipl. Sozialpädagog*in (FH) / Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Kindheitspädagog*in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit 34,45 Std./Woche (befristet wegen Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)
Stellenbeschreibung
Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler*innen und unterstützt diese im Rahmen von
- Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Jugendlichen
- Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.a.)
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.)
- Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)
Sie bringen mit
- Staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Kindheitspädagog*in – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Engagement und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Besonderheiten: In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahres-arbeitszeitmodell errechnet.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Vorherige Auskünfte erteilt gerne Frau Susanne Raßer, Telefon: 0176 53964852.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.