![](/fileadmin/_processed_/2/9/csm_20240624_105207_3_ca91ba6861.jpg)
![](/fileadmin/logos/niedersachsen_awo_bv_weser_ems.png)
Nummer: 112808
Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
![](/fileadmin/user_upload/offerimages/230905_Spraki_Hemmoor_1_Buchstaben__mg_.jpg)
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.
In unserem Sprachheilkindergarten Aurich halten 65 Kinder unsere 25 Mitarbeiter*innen auf Trab. Wir betreuen vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder und eine Integrationsgruppe. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen.
Dein tägliches Engagement soll mehr als nur Arbeit sein?
Dann werde Teil unseres herzlichen Teams von 25 Mitarbeiter*innen! Hilf unseren Kindern dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken. Gemeinsam bieten wir einen stabilen Rahmen, fördern Stärken und die Kompetenzentwicklung.
In unserer Einrichtung hast du die Möglichkeit, dich intensiv um eine Gruppe von nur acht Kindern zu kümmern und deine eigenen Ideen einzubringen.
Jobangebot
Für unsere Hörgeschädigtengruppe suchen wir ab sofort eine*n
Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in
22,75-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, erfordert Engagement, umfassendes pädagogisches Know How sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien
Du bringst mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als päd. Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten dir
- einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- individuell begleitete Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- für die Work-Life-Balance: Dienstplansicherheit und Durchführung aller Aktivitäten in der Arbeitszeit ( z.B. Elterninformation)
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Du findest das passt zu dir?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet dir gern unsere Einrichtungsleiterin Gudrun Berg unter der Telefonnummer 0441/4801-230. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns umgehend deine Bewerbungsunterlagen.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.