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Nummer: 112380
Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)
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Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus liegt mitten in der Bramscher Gartenstadt. Hier können 52 Bewohner*innen sorgenfrei in einer ruhigen Umgebung leben. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!
Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 62 Mitarbeiter*innen!
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine*n
Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in
35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Das bedeutet für dich die Möglichkeit, dich mit deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.
Zu deinen Aufgaben gehören
- selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Dokumentation nach Systematischer Informationssammlung (SIS)
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Du bringst mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht)
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten dir
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- verschiedene Arbeitszeitmodelle – individuell an die persönlichen Lebensverhältnisse und Wünsche angepasst
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06a
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.