Nummer: 111538

Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort „Gröbenbachschule“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 70 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren und befindet sich im Erdgeschoss der Gröbenbachschule. Wir haben drei Hortgruppen mit bis zu fünf Integrationsplätzen. Unser naturbelassenes und großzügiges Außengelände mit seinen verschiedenen Spielmöglichkeiten bietet unseren Kindern die Möglichkeit ihre Basiskompetenzen in diesem Bereich zu erweitern.

Für unseren AWO-Kinderhort an der Gröbenbachschule in Gröbenzell suchen wir ab sofort eine*n

Erzieher*in | Heilerziehungspfleger*in | Sozialpädagog*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 28 bis 39 Std./Woche (befristet bis 31.03.2025; Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme)

 

Stellenbeschreibung

  • Gestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit dem Team, basierend auf unseren situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • individuelle Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) oder Heilerziehungspfleger*in
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Mit Option auf Übernahme
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-08-14 2024-09-30