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Nummer: 110888
Erzieher*in (m/w/d)
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Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.
An unserem neuen Standort in Kirchhatten eröffnen wir eine Heilpädagogischen Tagesstätte mit 8 Plätzen.
Dein tägliches Engagement soll mehr als nur Arbeit sein?
Dann werde Teil unseres Teams! Hilf unseren Kindern dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken. Gemeinsam bieten wir einen stabilen Rahmen, fördern Stärken und die Kompetenzentwicklung.
Sei von Anfang an dabei! Bei uns kannst du dich mit deinen Ideen einbringen und unser neues Projekt voranbringen.
Jobangebot
Für unsere neue Heilpädagogische Tagesstätte in Kirchhatten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Erzieher*innen
23-32 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, erfordert Engagement, umfassendes pädagogisches Know How sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf dich!
Dein Aufgabenbereich
- Betreuung und Förderung von Kindern in Kleingruppen im Alter von drei bis sechs Jahren
- Gestaltung des Tagesablaufs, Durchführung pädagogischer Angebote einschließlich Freizeitangeboten
- gezielte Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf, besonders im sozial-emotionalen Bereich
- Einhaltung und Geährung des Kinderschutzes
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Netzwerkarbeit und Strukturierung von Hilfeprozessen
- Dokumentation und Berichtswesen
Du bringst mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten dir
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08b, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Du findest das passt zu dir?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet dir gern Stefan Honsel unter der Telefonnummer 0441/4801-230. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns umgehend deine Bewerbungsunterlagen, vielen Dank!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mobiles Arbeiten
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.