![](/fileadmin/_processed_/0/0/csm_iStock-904235380_07885f7189.jpg)
![](/fileadmin/logos/niedersachsen_awo_bv_weser_ems.png)
Nummer: 110205
Pädagogische*r Leiter*in Jugendhilfe (m/w/d)
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Am Stadtrand von Wilhelmshaven findet man unser langjährig erfolgreiches Sprachheilzentrum mit Sprachheilkindergarten. Unsere neuesten Angebotserweiterungen im Bereich der Jugendhilfe bestehen aus einer inklusiven Wohngruppe mit 8 Plätzen und einer wohnortnahen Erziehungshilfe mit bis zu 10 Plätzen.
Ihr tägliches Engagement soll mehr als Arbeit sein?
Dann werden Sie Teil unseres Teams! Helfen Sie unseren Kindern und Jugendlichen dabei ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken. Gemeinsam geben wir einen stabilen Rahmen, fördern Stärken und die Kompetenzentwicklung.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
https://www.awo-ol.de/Erziehung-Bildung-Betreuung/Jugendhilfe/Inklusive-Wohngruppe-WHV/
Jobangebot
Wir suchen zum 01.10.2024 eine
Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- personelle Verantwortung für rund 15 Mitarbeiter*innen, insbesondere der Angebote des Bereiches Jugendhilfe, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Steuerung der Fallarbeit und der pädagogischen Prozesse in den Arbeitsbereichen
- intensive Beratung der Teammitglieder bei den komplexen Betreuungsverläufen
- Umsetzung der verschiedenen Bestandteile des Schutzkonzeptes
- konstruktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartner*innen
- Teilnahme an Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften
- Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich
- Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und des pädagogischen Standards
- zielorientierte Unterstützung der strategischen Entwicklung der Einrichtung sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Leistungsangebote
Sie bringen mit
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbare Qualifikation
- Energie für Herausforderungen und eine lösungsorientierte Haltung
- organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- hohe kommunikative und soziale Kompetenzen im Umgang mit den Akteuren
- Erfahrungen in der sozialräumlichen Vernetzung und Netzwerkarbeit
- zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten sowie Rufbereitschaft
- sichere EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen
- die Chance, gemeinsam in einem Leitungsteam und hoch engagierten Mitarbeitenden die Zukunft der Einrichtung aktiv und langfristig mitzugestalten
- eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitskultur
- eine der Aufgabe entsprechende angemessene attraktive Vergütung nach E10 mit umfangreichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberzuschuss, Krankengeldzuschuss, VwL und eine günstige Berufsunfähigkeitsabsicherung
- für Ihre Work-Life-Balance: Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass, Fahrradleasing mit JobRad sowie Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit mit einem Guthaben für Prävention
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen durch awo lifebalance
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, berufliche und fachliche Entwicklung
- kostenloser Parkplatz
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.