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Nummer: 110148
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
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Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unsere seit über 40 Jahren erfolgreich bestehende Einrichtung Haus am Flötenteich in Oldenburg bietet unseren 114 Bewohner*innen, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, ein Zuhause zum Wohlfühlen. Bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Unser Haus liegt zentral in der Stadt am idyllischen Flötenteich mit guter Verkehrsanbindung.
Unser motiviertes und vielfältiges Team von 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!
Jobangebot
Wir suchen zum 01.08.2024 eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet
Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- eigene Ideen für „frischen Wind“
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing mit JobRad
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.