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Nummer: 109102
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit über 40 Jahren bestehendes „Pauline-Ahlsdorff-Haus“ liegt zentral zwischen dem Wilhelmshavener Südstrand und der Nordseepassage. Es bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven, der Stadt am schönen Jadebusen, Willkommen!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine*n
Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) im Spätdienst
19,25-30 Std./Wo. (Teilzeit), vorerst befristet bis zum 31.12.2025
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Aufdecken und Abräumen im Speisesaal und auf den Stationen zu den Mahlzeiten
- Zubereitung kalter Mahlzeiten und Portionierung der Speisen
- Zuarbeiten für die Produktion der verschiedenen Mahlzeiten
- Reinigung der Verteilerküche
- Haus- und Wäscheservice
- soziale Betreuung der Bewohner im Rahmen dieser Tätigkeit
- Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP
Sie bringen mit
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
- sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine Betriebsvereinbarung, die einen Anruf in der Freizeit zwecks Dienstsicherungsproblemen untersagt - Frei ist frei!
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- Massagesessel und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
- Teilnahme am Mittagstisch ist möglich
- partizipativer und transparenter Führungsstil, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter*innen gefragt sind und ein guter Informationsaustausch stattfindet
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarif in der Entgeltgruppe E01
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.