Nummer: 108250

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 130 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an und sind in den Handlungsfeldern Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung tätig. Wir betreiben ca. 20 Einrichtungen und Dienste an verschiedenen Standorten in Mülheim mit dem Ziel, gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen und Lebensphasen zu ermöglichen. Wir sind fachlich kompetent, innovativ, verlässlich und sichern dies durch unsere haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Stellenbeschreibung

Zu unseren Einrichtungen gehört auch unsere Wohnungsnotfallhilfe. Wenn der Verlust der Wohnung droht, kann die Wohnungsnotfallhilfe der AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr helfen. Gemeinsam mit den Kund*innen wird eine Lösung erarbeitet, um die Wohnung zu erhalten. Durch die freiwillige Annahme des Verwahrgeldkontos können laufende Mieten und Mietrückstände beglichen werden.

Das Team der Wohnungsnotfallhilfe berät in besonderen Lebenssituationen und vermittelt bei Bedarf an andere Hilfsangebote.

Für unser Team suchen wir ab 01. Juli 2024 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) und unbefristet eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung bei Räumungsklagen
Verhandlung mit Vermieter*innen und Behörden
Enge Kooperation mit der Wohnungsfachstelle der Stadt Mülheim an der Ruhr
Freiwillige Finanzverwaltung
Vermittlung zur AWO-Schulden- und Insolvenzberatung
Kontakt zu anderen Beratungsangeboten

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation
Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Aufgabenbereich
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Belastbarkeit und Erfahrung in der Krisenintervention
Innovationsbereitschaft und Kreativität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
gute MS-Office Kenntnisse
Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach dem TV AWO NRW EG 9 (bei entsprechender Qualifikation)
30 Tage Urlaub
Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
reduziertes Jobticket der Deutschen Bahn
Flexible/familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie eine offene Unternehmenskultur
Perspektive einer längerfristigen Zusammenarbeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.