Nummer: 106411

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Pflegeassistent*in (m/w/d) Pflegefachassistent *in (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Pflegefachassistent *in

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Viersen e.V. setzt sich für eine soziale Gesellschaft ein. Solidarität, Toleranz, Freiheit,
Gleichheit und Gerechtigkeit sind für uns unveränderte Werte, nach denen wir arbeiten.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und setzen uns für sozial benachteiligte Menschen in unserer Gesellschaft ein.
Ausschlaggebend für unsere Hilfen sind die persönlichen Lebenslagen, die Bedürfnisse, Erwartungen und persönlichen
Möglichkeiten der Menschen, die mit einem Anliegen zu uns kommen.
Die AWO hilft, berät und unterstützt mit dem Ziel, Selbstverantwortung und Eigeninitiative zu erhalten und zu stärken. Wir
unterstützen und motivieren bei der Alltagsbewältigung und nehmen unter anderem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n
Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in für die ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit. 
- Keine geplanten Teildienste
- Familienfreundliche Dienste
- SGB V Behandlungspflege
- SGB XI Grundpflege

Sie bringen mit

Erforderliche Qualifikation:
eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
Wir erwarten Loyalität zu den Zielen der AWO, Selbstständigkeit,
Teamfähigkeit, sowie einen PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten: 

- Vergütung je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag AWO NRW
- vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- umfassende Einarbeitung und Einbindung in ein interdisziplinäres Team
- regelmäßige Teamsitzungen
- Fortbildungen

- 30 Tage Erholungsurlaub

- 1 zusätzlicher Regenerationstag


 

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Coaching
  • Diensthandy
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Treueprämie

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Job-Angebot als PDF

2024-12-12 2025-01-31