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Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Bei uns in der AWO Kita in Sarstedt – befristet in Vollzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Unsere AWO Kita "Spatzennest" ist eine eingruppige Einrichtung im Elementarbereich und befindet sich in Gödringen, einem ruhigen und ländlich gelegenen Stadtteil von Sarstedt. Sie verfügt über ein großzügiges, naturnah gestaltetes Außenspielgelände. Die Kita kooperiert mit der AWO Kita "Am Sonnenkamp", den aufnehmenden Grundschulen und weiteren Institutionen. 

Hier suchen wir Dich, zu sofort, befristet und in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer eingruppigen Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.

 

Stellenbeschreibung

  • Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit Leitungsfreistellung im Umfang von 5 Std./Wo.
  • pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
  • Sicherstellung einer individuellen und ganztägigen Begleitung und Förderung von 25 Kindern, in einer Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
  • Betreuungsumfang: Kernbetreuungszeit (8:00 Uhr bis 16:00 Uhr) und der Rand Zeit (Frühdienst 7:30 Uhr bis 8:00 Uhr)
  • Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team, Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
  • Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Aufnahme- und Entlass Organisation sowie Belegungssicherung
  • Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung, Personaleinstellung, Planung des Personaleinsatzes, Führen von Personalentwicklungsgesprächen
  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams, Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung, Organisation des Besprechungswesens, Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
  • Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
  • Budgetverantwortung, Kassenführung, Verwaltung und Büroorganisation
  • konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
  • Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern, Vernetzung in der Region, Gremienarbeit

 

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
  • möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen
  • sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Reflektion- und Konfliktlösefähigkeiten
  • Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Danken und Handeln, Flexibilität, Belastbarkeit
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

 

Wir bieten Dir

  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S9 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen Infaltionsausgleich
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-170.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-09-26 2025-12-31