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Teamleiter*in als Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem ambulanten Pflegedienst in Bad Liebenstein suchen wir Sie ab sofort als Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und Teil- oder Vollzeit zu besetzen.

Stellenbeschreibung

fachliche Leitung des Pflege- und Betreuungsteams
Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior*innen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur monatlichen Leistungsabrechnung
Führen der Pflegedokumentation
Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan
aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Frau Brückner am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Krankenschwester*pfleger oder Altenpfleger*in
idealerweise Erfahrung in der Arbeit als Teamleitung in der Pflege
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Qualifikation
EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
engagierte Mitarbeiter*innen, sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre
einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
JobRad
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events