Nummer: 126403
IT-Leiter*in (m/w/d)
Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V.
Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. ist ein unabhängiger, anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der in allen Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens aktiv ist. Die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit bestimmen das Handeln der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Fachbereich IT (Administration, Projektmanagement), inkl. der Kosten- und Personalverantwortung
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Sie überwachen die ständige Entwicklung, Optimierung und Einführung von Richtlinien und Systemen in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe (Auswahl passender Hard- und Software unter Berücksichtigung effizienter, technologischer Anforderungen)
- Wegbereitung und aktive Begleitung einer umfassenden Microsoft 365 - Strategie
- Sie sind verantwortlich für die IT-Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie die Betreuung eines zentralisierten, externen Rechenzentrums
- Mit der Analyse, Gestaltung und Umsetzung der gesamtheitlichen Geschäftsprozesse treiben Sie den digitalen Wandel voran
Sie bringen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder langjährige Erfahrungen im entsprechenden Tätigkeitsfeld
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich IT (Microsoft Betriebssysteme Server/Client in großen verwaltungstechnischen Strukturen) sowie im Office 365-Umfeld
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- als durchsetzungsstarke und kommunikative Führungspersönlichkeit ist Ihnen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken eigen
- Sie legen eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise an den Tag
Wir bieten Ihnen
- Sie haben die Möglichkeit digitale Projekte und Veränderungsprozesse in einem vielfältigen, respektvollen und diversen Arbeitsumfeld mit einem tollen Team voranzutreiben
- flexible Arbeitszeiten und Remote möglich
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld im Juli und Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit) und zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
- Zuschuss zum Krankengeld bis zur 39. Woche
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr sowie Nutzung externer und interner Weiterbildungsangebote durch unsere Personalentwicklung
- Umfassender und detaillierter Einarbeitungsprozess mit Startbegleiter*in
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- Klimabewusste Arbeitgeberin:
- Integration von Klimaschutzmaßnahmen in unser Qualitätsmanagement (Klimaschutzstrategie)
- Jährliche Zertifizierung unseres Umweltmanagements
- Eigene Kantine mit Essenszuschuss
- Fahrradleasing/ Jobrad
- Unsere Landesgeschäftsstelle bei Instagram
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Events
- Treueprämie
Social Media
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