Nummer: 124382

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Stellenausschreibung: 94/2024

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- und Vollzeit eine Einrichtungsleitung für unser Montessori-Kinderhaus „Villa Lustig“.

Wer sind wir?

Im Montessori-Kinderhaus „Villa Lustig“ werden maximal 100 Kinder in fünf Gruppen betreut. Viele der hier arbeitenden pädagogischen Fachkräfte haben das Montessori-Diplom erworben. Seit April 2014 sind wir ein zertifiziertes Kinderhaus und Hospitationsstätte der Deutschen Montessori-Gesellschaft. Ein weiterer pädagogischer Schwerpunkt liegt in der ganzheitlichen Sinnesschulung. Verschiedene neue Bewegungs- und Musikangebote geben den Kindern viel Zeit, sich zu finden, ihre Phantasie und Kreativität weiterzuentwickeln und ihre Persönlichkeit zu stärken.

Stellenbeschreibung

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

  • Sie übernehmen die organisatorische, personelle und konzeptionelle Leitung des Kindergartens
  • partizipative Führung eines Teams von erfahrenen multiprofessionellen pädagogischen Fachkräften
  • Begleitung und Umsetzung von Bildungskonzepten entsprechend des Thüringer Bildungsplans
  • Unterstützung der Umsetzung geöffneter Konzepte und gruppenübergreifende Angebote
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Kundschaft und Lieferant*innen
  • Vernetzung im Sozialraumteam mit Kooperationsorganisationen
  • Elternarbeit

Sie bringen mit

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17
  • Berufserfahrung in allen Altersgruppen
  • Diversitätssensibilität
  • Sie sind kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert
  • Sie haben ein großes Herz
  • Offenheit und Kontaktfreudigkeit
  • Sie besitzen Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen der AWO
  • Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
  • 200€ plus 70% Jahressonderzahlung 
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
  • innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien
  • zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 
  • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • AWO-Fahrrad Leasing

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-11-03 2025-03-31