Nummer: 124334

Integrationshelfer*in (m/w/d)

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.

Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen.

Stellenbeschreibung

Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich „Integrationshilfe“ ab sofort eine

Integrationshilfe (Fachkraft), m/w/d, EG 5 + SuE-Zulage

für 17 Vertragsstunden / 21 Stunden Wochenarbeitszeit, befristet bis 31.07.2025, für die Rheinschule in Rees.

Integrationshilfe ist eine Form der persönlichen Assistenz eines Kindes mit körperlichen, geistigen oder seelischen Einschränkungen bzw. Beeinträchtigungen. Kinder werden hier durch eine*n erwachsene*n Mitarbeiter*in langfristig im Unterricht und in den Pausenzeiten unterstützt. Dies beruht auf einer durch das örtliche Jugend- oder Sozialamt bewilligten Maßnahme, die durch den AWO Kreisverband ausgeführt wird.

Deine Aufgaben:

Unterstützung und Betreuung hilfsbedürftiger Kinder bei lebenspraktischen Aufgaben, im Schulunterricht und bei sozial-emotionalen Belangen
Integrieren eines Schülers*einer Schülerin in den Klassenverband für einen möglichst stabilen Alltag

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung von mindestens zwei Jahren im pädagogischen Bereich oder mindestens vier erfolgreich abgeschlossene Semester in sozialen Studiengängen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
soziale und kommunikative Kompetenzen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Dir

Gut abgesichert

Zusätzliche Altersvorsorge
Betriebsrat & Beschwerdemanagement
Sozial- & Pflegeberatung
Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)

Rundum lebensfreundlich

30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
Individuelle Arbeitsmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeit mit Herz

Von uns für dich

Gratis Giro Konto
Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche Sonderzahlung

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter*innen-Rabatte