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Pflegefachassistent *in (m/w/d)

Pflegeheld*innen gesucht. Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen.

Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiter*in, wir suchen Pflegeheld*innen wie Sie.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.

Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Recklinghausen eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet.

Stellenbeschreibung

Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie zuverlässig alle Pflegemaßnahmen
Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang
Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich
Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich
Sie schätzen Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst

Wir bieten Ihnen

Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns
Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto
Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie
Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich
Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung